20% orang tidak mengangkat telefon di tempat kerja, sebabnya ialah kemas kini perisian


 Sebanyak 21% pekerja sengaja membuat panggilan tidak terjawab atau panggilan video di tempat kerja dengan alasan mereka mengemas kini perisian peranti mereka. Ini terungkap dari hasil tinjauan oleh Kaspersky.

Alasan ini masuk akal adalah bahawa peningkatan perisian dapat mengganggu hari kerja yang disokong oleh data yang 35% pekerja mengatakan mereka dipanggil lewat kerana kemas kini.


Keletihan kerana jadual kerja, terutama semasa pandemi, membuat pekerja mencari alasan untuk berehat sedikit. Dari tinjauan yang sama, 27% responden mengatakan bahawa mereka sengaja membuat kemas kini di tempat kerja untuk membuang masa.



Walau bagaimanapun, kebanyakan pekerja tidak menyukainya ketika kerja mereka terganggu, jadi 65% mengharapkan kemas kini dilakukan di luar waktu kerja untuk mengekalkan produktiviti mereka. Perkara ini dinyatakan oleh Kasperksy kepada kami.


Untuk memudahkan kemas kini bagi pekerja dan pentadbir IT, Kaspersky mengesyorkan jabatan IT melakukan perkara berikut:


Rancang untuk kemas kini menjelang akhir hari kerja, ketika peranti masih aktif dan boleh memuat turun kemas kini yang diperlukan, tetapi aktiviti pekerja biasanya lebih rendah

Sekiranya boleh, gunakan bangun-di-LAN. Teknologi ini membolehkan stesen kerja dihidupkan melalui rangkaian, sehingga kemas kini dapat dimuat turun di luar waktu bekerja

Bahagikan pengguna kepada beberapa kumpulan, termasuk satu kumpulan eksperimen. Kemas kini satu persatu, supaya jabatan IT dapat menolong setiap orang tepat pada masanya jika ada yang tidak kena

Maklumkan kepada kakitangan mengenai fungsi Autosave yang terdapat di beberapa perisian produktiviti pejabat - semua perubahannya akan disimpan secara automatik

Pasang penyelesaian perlindungan titik akhir dengan ciri pengurusan tampalan.

20% orang tidak mengangkat telefon di tempat kerja, sebabnya ialah kemas kini perisian 20% orang tidak mengangkat telefon di tempat kerja, sebabnya ialah kemas kini perisian Reviewed by thecekodok on 3:43:00 PM Rating: 5
Powered by Blogger.